Yapay Zeka ile Hukuki Keşif

Geleneksel aramanın ötesine geçin. Yargıtay kararlarını anlamsal derinlikle analiz edin.

Sonuçlar

10. Hukuk Dairesi E: 2013/1853 K: 2013/18200 03.10.2013 %77 Alaka

10. Hukuk Dairesi 2013/1853 E. , 2013/18200 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı, 28.02.1992-29.05.1993 tarihleri arası askerlik süresi hariç olmak üzere davalı işverene ait Beyaz Eşya Tamiratı işyerinde, teknik servis elemanı olarak 01.01.1989-18.12.2009 tarihleri arası dönemde kesintisiz çalıştığından bahisle, eksik bildirime konu çalışma sürelerinin tespitini......
10. Hukuk Dairesi E: 2022/3379 K: 2022/6940 11.05.2022 %77 Alaka

10. Hukuk Dairesi 2022/3379 E. , 2022/6940 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...kıdem tazminatının çalıştığı işyeri tarafından ekle sunulan makbuzdan görüleceği üzere ödendiğini, davacının ... Apt.’dan 30.06.2007 tarihinde emekli olduktan sonra ...'ye taşındığını, davacının hiçbir zaman kapıcı dairesinde ikamet etmediğini, davacı komşu apartmandan emekli olduktan sonra para karşılığı tamirat işleri yaptığını, apartman maliki sakinlerin günübirlik tamiratlarını para karşılı...
5. Hukuk Dairesi E: 2024/361 K: 2024/3738 26.03.2024 %77 Alaka

5. Hukuk Dairesi 2024/361 E. , 2024/3738 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...tadilatlarının özellikle dış yol taşlarının onarımı için genel giderlerden harcama yapılabileceğine karar verildiğini, bahis konusu tadilatın anataşınmaza ait olduğunu, kiracıyı ilgilendiren işletme gideri olmadığından kat maliklerinden tahsili gerektiği halde genel giderlerden karşılanmasının usulsüz olduğunu, apartman görevlisi kıdem tazminatı karşılığı olarak toplanan ödentilerin başka amaçl...
9. Hukuk Dairesi E: 2010/35500 K: 2012/44486 27.12.2012 %64 Alaka

9. Hukuk Dairesi 2010/35500 E. , 2012/44486 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...kıdem ve ihbar tazminatlarını istemiştir.B) Davalı Cevabının Özeti:Davalı, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak, davacının davalı işverenin hakaret ettiğini ispatlayamadığı ve iş yerinde çalıştığı birimin şartlarının, iş ve çalışma koşullarının esaslı bir biçimde değiştirilmesi gibi bir durum söz konusu olmayıp davacının tadilatı...
7. Hukuk Dairesi E: 2013/11454 K: 2013/17922 31.10.2013 %64 Alaka

7. Hukuk Dairesi 2013/11454 E. , 2013/17922 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...17 ay çalıştığını, fakat aylıklarını bir türlü alamadığını, bunun üzerine işten ayrıldıktan sonra ısrarla aylıklarını istemeye gittiğinde patronun talimatı ile bir gemi çalışanı tarafından silahla vurulduğunu ve ağır yaralanarak 17 gün Haydarpaşa Numune Hastanesinde yattığını ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve ücret......
7. Hukuk Dairesi E: 2013/4912 K: 2013/12052 27.06.2013 %64 Alaka

7. Hukuk Dairesi 2013/4912 E. , 2013/12052 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...ortağı ... talimatı üzerine 15 dakika içinde şirkette olmalarının istendiği, bu saatte şirkete gelmelerinin zor olduğunu belirttiklerinde, ...ın gelmeyen arkadaşların arabalarının anahtarların teslim edip istifa dilekçelerini yazmasını ve çekip gitmesinin istendiğinin belirtildiğini ve bu şekilde sözleşmenin feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsi...
7. Hukuk Dairesi E: 2014/2772 K: 2014/10885 15.05.2014 %64 Alaka

7. Hukuk Dairesi 2014/2772 E. , 2014/10885 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...aracı bakım, onarım ve taminat işlerinin görevlisi olarak davalı işyerinde asıl davada 18 Ocak 2007 tarihinden 22/09/2010 tarihine kadar, birleşen davada 01/03/1989 tarihinden 18/01/2007 tarihine kadar çalıştığını bildirerek iş aktinin 22/09/2010 günü işveren tarafından haksız şekilde feshedildiğini iddia ederek asıl işveren davalı......
7. Hukuk Dairesi E: 2014/354 K: 2014/9736 30.04.2014 %64 Alaka

7. Hukuk Dairesi 2014/354 E. , 2014/9736 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...ihbar ve kıdem tazminatlarına da hak kazanamaz. İstifa durumunda işçinin işverene ihbar tazminatı ödemesi yükümü ortaya çıkabileceğinden, istifa türündeki belgelerin titizlikle ele alınması gerekir. İmzaya itiraz ya da metin kısmına ilaveler yapıldığı itirazı mutlak olarak teknik yönden incelenmelidir. \tDavacı tadilat için gittiği Antalya’nın Göcek ilçesinden mobilya sorumlusunun talimatı ile....
7. Hukuk Dairesi E: 2014/19765 K: 2015/12884 23.06.2015 %64 Alaka

7. Hukuk Dairesi 2014/19765 E. , 2015/12884 K.
İLGİLİ BÖLÜM:
...olmaksızın feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. \tDavalı vekili, 04/08/2012 tarihinde şirket genel müdürü tarafından, ikramiye ödenecek personel listesini işlem yapılmak üzere davacıya bildirdiğini, davacının, görev tanımının içinde olmasına rağmen, özellikle kimse ile paylaşılmaması talimatı ...