Belirli süreli sözleşmenin karşılıklı anlaşılar...

**BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİ PROTOKOLÜ** **MADDE 1 – TARAFLAR** İşveren: Unvanı: [İşverenin Tam Ticaret Unvanı] Adresi: [İşverenin Tam Adresi] Vergi Kimlik No/Ticaret Sicil No: [İşverenin Vergi Kimlik Numarası veya Ticaret Sicil Numarası] Çalışan: Adı Soyadı: [Çalışanın Adı Soyadı] T.C. Kimlik No: [Çalışanın T.C. Kimlik Numarası] Adresi: [Çalışanın Tam Adresi] (Bundan böyle "İşveren" ve "Çalışan" olarak anılacaktır.) **MADDE 2 – SÖZLEŞMENİN KONUSU VE DAYANAĞI** İşveren ile Çalışan arasında [İş Sözleşmesinin Başlangıç Tarihi] tarihinde imzalanan ve Çalışanın [Pozisyon Adı] pozisyonunda görevlendirildiği belirli süreli iş sözleşmesi (bundan böyle "İş Sözleşmesi" olarak anılacaktır) tarafların karşılıklı mutabakatı ile sona erdirilecektir. **MADDE 3 – FESİH TARİHİ** Taraflar, İş Sözleşmesi'nin karşılıklı anlaşma ile [Fesih Tarihi] tarihi itibarıyla sona erdirilmesine karar vermişlerdir. Bu tarih itibarıyla Çalışanın İşveren nezdindeki tüm çalışma ilişkisi sona erecektir. **MADDE 4 – HAK VE ALACAKLAR** 4.1. İşveren, Çalışanın İş Sözleşmesi'nin sona erdiği [Fesih Tarihi] tarihine kadar hak etmiş olduğu tüm ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve diğer tüm yasal ve sözleşmesel alacaklarını ilgili yasal kesintiler yapıldıktan sonra Çalışana ödeyecektir. Bu ödemeler [Ödeme Tarihi] tarihine kadar Çalışanın [Banka Adı] nezdindeki [IBAN Numarası] IBAN numaralı hesabına yapılacaktır. 4.2. Taraflar, İş Sözleşmesi'nin karşılıklı anlaşma ile sona erdirilmesi nedeniyle birbirlerinden ihbar tazminatı, kıdem tazminatı (belirli süreli iş sözleşmesinin süresinden önce feshedilmesi halinde yasal olarak kıdem tazminatı hakkı doğmayacağından, bu hususta tarafların başkaca bir talebi olmayacaktır), işe iade davası açma hakkı ve İş Kanunu'ndan veya diğer mevzuattan kaynaklanan başkaca herhangi bir tazminat, alacak veya talep haklarının bulunmadığını, bu Protokol ile karşılıklı olarak ibra ettiklerini kabul, beyan ve taahhüt ederler. **MADDE 5 – İŞVEREN MALZEMELERİNİN İADESİ** Çalışan, İşveren tarafından kendisine tahsis edilmiş olan tüm demirbaş, malzeme, belge, bilgi ve sair eşyayı İş Sözleşmesi'nin sona erdiği [Fesih Tarihi] tarihinde eksiksiz ve çalışır durumda İşverene iade edecektir. **MADDE 6 – GİZLİLİK** Çalışan, İşveren nezdindeki görevi süresince öğrendiği veya eriştiği tüm ticari sırları, teknik bilgileri, müşteri listelerini, finansal verileri ve diğer gizli bilgileri, İş Sözleşmesi sona erdikten sonra da süresiz olarak gizli tutmayı ve üçüncü kişilerle paylaşmamayı kabul ve taahhüt eder. **MADDE 7 – UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ** Bu Protokol'den doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde [Şehir Adı] Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. **MADDE 8 – YÜRÜRLÜK** Bu Protokol, taraflarca okunup anlaşıldıktan sonra [Tarih] tarihinde iki nüsha olarak tanzim edilmiş ve imzalanmıştır. **İŞVEREN** [İşverenin Tam Ticaret Unvanı] [Yetkili Adı Soyadı] [Unvanı] (İmza) **ÇALIŞAN** [Çalışanın Adı Soyadı] (İmza)